• valkommen

    Välkommen på mässa!

    Den 1 – 2 december är du varmt välkommen att besöka oss på mässan Personal & Chef i Kista. Vi ser fram emot att träffa dig som vill utbyta erfarenheter, lära dig mer om..

  • Branschens viktigaste grundpelare

    Tjugotre år har gått sedan Avanzera grundades. Det har minst sagt varit tjugotre händelserika år fulla av reflektioner och lärdomar. En av alla dessa lärdomar jag bär med mig idag är att du inte..

  • 8 tillgängliga konsulter

    Behöver ditt företag hyra eller rekrytera en ny medarbetare? Här nedan kan du läsa om 8 av våra konsulter som blir lediga inom kort.Du kan också kontakta oss och berätta om just dina specifika bemanningsbehov så..

  • Hur uppfattas vi egentligen av kunder och konsulter?

    Sedan start har vi på Avanzera löst fler än tusen uppdrag och hjälpt hundratals företag att hitta rätt matchning. Vi är övertygade om att en viktig framgångsfaktor har varit vår öppna dialog kring hur..

  • Tillgängliga konsulter inom kort!

    Här nedan kan du läsa om våra duktiga konsulter som finns tillgängliga för uppdrag. För mer info ring oss på nummer: 08-545 28 300 alternativt maila på info@avanzera.se. Läs mer

  • 9 tillgängliga konsulter

    Behöver ditt företag hyra eller rekrytera en ny medarbetare? Här nedan kan du läsa om 9 av våra konsulter som blir lediga inom kort.Du kan också kontakta oss och berätta om just dina specifika bemanningsbehov så..

  • Vi fick utmärkelsen “Rekommenderat företag två år i rad”

    Äntligen kan vi stolt berätta att Avanzera fått utmärkelsen “Rekommenderat företag två år i rad”. En utmärkelse som värmer extra mycket efter ett år präglat av pandemi. Avanzera har alltid värnat om långsiktiga relationer..

  • Malin Klingberg

    Malin Klingberg – konsultchefen som sätter individen i fokus

    Hon är konsultchefen som med öppenhet och tydlighet skapar långsiktiga relationer. Malin Klingberg känner sig trygg i sin roll och matchar med träffsäkerhet ihop kunders och kandidaters önskemål. Här berättar hon om sin egen..

  • Helena Elvin

    Nyanställning hemifrån? Skapa de förutsättningar din medarbetare förtjänar

    Hur får man egentligen en anställd att välkomnas i teamet och introduceras till sina uppgifter på distans? Idag äntrar många arbetsplatsen digitalt. Möten med kollegor och överlämning av arbetsuppgifter sker via en videolänk vilket..

  • Helena Elvin

    Till dig som ska hålla en digital anställningsintervju

    Digitala möten har blivit en del av arbetsdagen för många av oss. Jag är positivt överraskad av hur snabbt vi anpassat oss till nya processer, inte minst vad gäller rekrytering. Att genomföra anställningsintervjuer online..